الواجبات

1.  إعداد واعتماد ومراجعة للخطة الإستراتيجية بشكل ربعي لمديرية الأمن العام والخطط السنوية المنبثقة عنها لكافة وحداتها وإداراتها من خلال فريق التخطيط الاستراتيجي برئاسة مساعد مدير الأمن العام للإدارة   والدعم اللوجستي.
2.  التنسيق الدوري مع إدارة الرقابة والتقييم بخصوص نتائج تقييم الأداء المؤسسي الربعي لكافة وحدات وإدارات مديرية الأمن العام كأساس لمتابعة تنفيذ الخطة الإستراتيجية لمديرية الأمن العام وذلك لتعظيم نقاط   القوة ووضع خطط أولويات لفرص التحسين الممكنة. 
3.  تخطيط الموارد البشرية لكافة وحدات وإدارات مديرية الأمن العام وبالتنسيق مع مديرية شؤون الضباط ومديرية شؤون الأفراد.
4.  تخطيط الموارد اللوجستية (آليات، أسلحة، معدات، أجهزة، ...إلخ) لكافة وحدات وإدارات مديرية الأمن العام وبالتنسيق مع الإدارات اللوجستية والعملياتية والخدمية المعنية بالإنفاق المستمر، و إعداد وتحديث أسس   صرفها واستخدامها.
5.  إصدار الهياكل التنظيمية والموازنات لكافة وحدات وإدارات مديرية الأمن العام وتعديلها حسب مقتضيات الحاجة.
6.  إعداد واعتماد وتحديث دليل إجراءات العمل والوصف الوظيفي والمواصفات الوظيفية لكافة وحدات وإدارات مديرية الأمن العام وبالتنسيق معها.
7.  إعداد الموازنات المالية الجارية والرأسمالية ومتابعة إقرارها مع كافة الجهات الرسمية بعد أخذ موافقة عطوفة مدير الأمن العام.
8.  تدقيق واعتماد إنفاق المخصصات المالية من بنود الموازنة المعتمدة أو المصادر المالية الأخرى المتوفرة بعد أخذ موافقة عطوفة مدير الأمن العام.
9.  اعتماد التعديلات الفنية للآليات العاملة بما يتناسب مع الموازنات الصادرة وبالتنسيق مع الإدارات صاحبة الاختصاص.
10.  التنسيق الشهري مع الإدارة المالية للوقوف على الوضع المالي لمديرية الأمن العام.
11.  إعداد واعتماد ومتابعة كافة برامج ومشاريع التعاون الدولي والمنح والمساعدات الدولية لكافة وحدات وإدارات مديرية الأمن العام ذات العلاقة وبالتنسيق معها.
12.  إعداد واعتماد ومتابعة كافة أوجه وفرص الاستثمار الممكنة لكافة وحدات وإدارات مديرية الأمن العام ذات العلاقة وبالتنسيق معها.