التدريب الرياضي
1. إعداد الخطة السنوية للدورات المنوي عقدها خلال العام الواحد أو حسب إحتياجات الأمانة العامة للإتحاد الرياضي للشرطة وتشمل ما يلي :-
أ- وضع البرامج للدورات التدريبية الخاصة بكل الدورات بداية كل عام
ب- وضع الدورات التأسيسية في البرامج التدريبية خلال النصف الأول من الخطة السنوية.
ح- يتم وضع الدورات التقدمية في البرامج التدريبية خلال النصف الثاني من الخطة السنوية.
2. التنسيق ما بين قسم التدريب الرياضي وقسم النشاط الرياضي حول الخطط المنوي إقامتها من حيث :-
أ- النشاطات الرياضية والدورات الرياضية.
ب- عدم تعارض إقامة النشاطات الرياضية التي تقام داخل الصالة الرياضية مع الدورات المنعقدة خلال هذه الفترة.
3. إختيار المشرفين والمحاضرين وحسب الكفاءة لكل دورة تنوي الأمانة العامة عقدها ومن خلال ما يلي :-
أ- الدورات التي تعقد لدى الأمانة العامة وخاصة" دورات إنتاج المدربين والدفاع عن النفس بحيث يتم إختيار المدربين من حيث الكفاءة والسلوك وأوائل الدورات.
ب- بعد ذلك يتم مخاطبة الأمين العام ، ومن خلاله يتم مخاطبة مديرية الامن الرياضي ومديرية التدريب.
4. الإشراف على الدورات الرياضية ومتابعة أمورها الفنية والإدارية ومتابعة المشاركين فيها.
5. وضع الخطط الكفيلة للقيام بالواجبات المناطة بأفراد القسم على أكمل وجه من خلال توزيع المهام والواجبات على المدربين.
6. متابعة سيـر العمـل اليومي للأمانة العامـة وإعـداد التقارير عن سيـر العمل وتنفيذ الواجبات اليومية وتشمل ما يلي :-
أ- التنظيم والإشراف على إجازات ومغادرات رؤساء الفروع والمدربين والمتدربين.
ب- تنظيم سير المراجعات المرضية.
7. إختيار الكوادر البشرية التي تشرف على تسيير الدورات التدريبية لأفراد القوة.
