الواجبات
- إدارة وتنظيم كافة الأمور المتعلقة بشؤون الضباط في مديريةالأمن العام بناء على الخطط والموازنات.
- تقييم وتقويم السلوك الوظيفي للضباط وتعزيز السلوك الوظيفي الإيجابي وتحديد فرص التحسين الفردية لتقييم الأداء السنوية والسرية والشخصية.
- تدريب وتأهيل الضباط وتزويدهم بالخبرات العلمية والعملية الالزمة على ضوء فجوات الأداء الفردي الواردة في تقارير تقييم الأداء الربع سنوية.
- عقد فحوص المهن والتحويل من صنف الى آخر حسب الأنظمة والتعليمات.
- متابعة نظام المكافآت وإصدار التعليمات الخاصة ورفع التواصي والتنسيب لمنح الحوافز والأوسمة والشارات والميداليات للمستحقين بالتنسيق مع القادة والمدراء.
- تنظيم ومتابعة كافة الشؤون الذاتية للضباط بما في ذلك قضايا اللجان الطبية والعسكرية والإصابات والمعالجات وتنفيذ الأحكام الصادرة بحقهم والمتعلقة بالجزاءات.
- تنظيم وتدقيق المعاملات والضمان الإجتماعي وصرف ووقف العلوات والزيادات السنوية والتنسيب بزيادتها واستحداثها .
