قيادة الشرطة النسائية

النشأة و التطور : 

  • تم تأسيس أول مدرسة لتدريب الشرطة النسائية عام 1972 م ، وكانت البداية بتدريب ( 6 ) فتيات فقط ، إلى أن توالت الدورات والإلتحاق بالشرطة النسائية جيل بعد جيل بعد هذا التاريخ ، حتى أصبح عدد نشميات الأمن العام بالآلاف .

  • وفي عام 1987 م ، صدر قرار استحداث قيادة الشرطة النسائية وأصبح معهد الأميرة بسمه جزءاً من هذه القيادة بحيث يرتبط إداريا بها وفنياً بإدارة التدريب .

  • وعام 1990 م ، تولت الشرطة النسائية الادعاء العام بمنصب مدعي عام منتدب .

  • أما في عام 2000 م ، فقد تولت الشرطة النسائية منصب مديراً لمركز إصلاح وتأهيل النساء وإدارة المركز كاملاً من الكادر النسائي ، وتمكنت من المشاركة بتنظيم حركة المرور من خلال عملها في إدارة السير .

  • عام 2001 م ، صدر قرار بتغيير مسمى ”قيادة الشرطة النسائية“ لتصبح ”إدارة الشرطة النسائية“و ارتبط معهد الأميرة بسمة أدارياً وفنياً بإدارة التدريب.

  • وفي عام 2002 م ، تم تشكيل أول فريق موسيقى للشرطة النسائية ليكون الأول من نوعه على مستوى الشرق الأوسط .

  • عام 2003 م ، صدر قرار بتغيير تسمية الإدارة لتصبح ( إدارة شؤون الشرطة النسائية ) وارتبط معهد الأميرة بسمة أدارياً وفنياً بإدارة التدريب.

  • عام 2005 م ، شُكل أول فريق ملاكمة للشرطة النسائية.

  • عام 2006 م ، شاركت الشرطة النسائية بإدارة البحث الجنائي ، وفتحت لها شواغر لتوليها المناصب القيادية في جهاز الأمن العام ، كما تم تشكيل فريق رماية خاص بالشرطة النسائية . كما تكمنت من المشاركة بأعمال الشرطة السياحية كمرشد سياحي في المواقع الأثرية عام 2008 م .

  • أما في عام 2011 م ، فقد تم إعادة تفعيل فريق الرد السريع للشرطة النسائية .

  • ولتمكين مرتبات الشرطة النسائية من أداء ما أنيط بهن من واجبات وأعمال على أكمل وجه فقد تم افتتاح حضانة لأطفالهن داخل إدارة الشرطة النسائية عام 2012 م .

  • أما في عام 2013 م فقد تم رفع نسبة مشاركة المرأة العسكرية في مهام الأمم المتحدة قوات حفظ الأمن والسلام .

  • وفي عام 2014 م فقد تم تشكيل أول فريق للفروسية مكون من (6) فارسات .

  • وخلال الأعوام 2005 م – 2013 م ، فقد تمكنت نشميات الأمن العام من الوصول لجائزة الملك عبدالله لتميز الأداء الحكومي والشفافية عن (الفئة الثالثة)  وحصول 5 منهن على هذه الجائزة (إدارة السير، إدارة الترخيص).

  • أما في عام 2015 م ، فقد شاركت الشرطة النسائية بالدورات التدريبية الخاصة بإعداد المدربين لدى معهد حفظ السلام (TOT) ، وتم إعتماد (11) مدربة من مرتبات الشرطة النسائية كمدربة دولية ، فضلاً عن مشاركتهن في برامج تدريبية متخصصة في عدد من الدول كالإمارات والعراق والسعودية وقطر والكويت وأفغانستان إقرأ المزيد...

الرؤيــة :

شرطة نسائية رائدة ومتميزة على المستويين الإقليمي والدولي.

الرسالة :

تأهيل وتمكين مرتبات الشرطة النسائية لتنفيذ واجبات الأمن الداخلي العملياتية و الإنسانية والحماية المدنية وتقديم الخدمات بتميز وفق أعلى المعايير الإحترافية وبالتعاون مع الشركاء لكل المواطنين والمقيمين على أرض المملكة الأردنية الهاشمية.
   

القيم الجوهرية :

  • حقوق الانسان وسيادة القانون.
  • الولاء والانتماء.
  • الحوكمة الرشيدة.
  • المؤسسية بالعمل.
  • التضحية والاقدام.
  • التشاركية .
  • التميز والابداع.