النشأة و التطور : تم تأسيس أول مدرسة لتدريب الشرطة النسائية عام 1972 م ، وكانت البداية بتدريب ( 6 ) فتيات فقط ، إلى أن توالت الدورات والإلتحاق بالشرطة النسائية جيل بعد جيل بعد هذا التاريخ ، حتى أصبح عدد نشميات الأمن العام بالآلاف .
وفي عام 1987 م ، صدر قرار استحداث قيادة الشرطة النسائية وأصبح معهد الأميرة بسمه جزءاً من هذه القيادة بحيث يرتبط إداريا بها وفنياً بإدارة التدريب .
وعام 1990 م ، تولت الشرطة النسائية الادعاء العام بمنصب مدعي عام منتدب .
أما في عام 2000 م ، فقد تولت الشرطة النسائية منصب مديراً لمركز إصلاح وتأهيل النساء وإدارة المركز كاملاً من الكادر النسائي ، وتمكنت من المشاركة بتنظيم حركة المرور من خلال عملها في إدارة السير .
عام 2001 م ، صدر قرار بتغيير مسمى ”قيادة الشرطة النسائية“ لتصبح ”إدارة الشرطة النسائية“و ارتبط معهد الأميرة بسمة أدارياً وفنياً بإدارة التدريب.
وفي عام 2002 م ، تم تشكيل أول فريق موسيقى للشرطة النسائية ليكون الأول من نوعه على مستوى الشرق الأوسط .
عام 2003 م ، صدر قرار بتغيير تسمية الإدارة لتصبح ( إدارة شؤون الشرطة النسائية ) وارتبط معهد الأميرة بسمة أدارياً وفنياً بإدارة التدريب.
عام 2005 م ، شُكل أول فريق ملاكمة للشرطة النسائية.
عام 2006 م ، شاركت الشرطة النسائية بإدارة البحث الجنائي ، وفتحت لها شواغر لتوليها المناصب القيادية في جهاز الأمن العام ، كما تم تشكيل فريق رماية خاص بالشرطة النسائية . كما تكمنت من المشاركة بأعمال الشرطة السياحية كمرشد سياحي في المواقع الأثرية عام 2008 م .
أما في عام 2011 م ، فقد تم إعادة تفعيل فريق الرد السريع للشرطة النسائية .
ولتمكين مرتبات الشرطة النسائية من أداء ما أنيط بهن من واجبات وأعمال على أكمل وجه فقد تم افتتاح حضانة لأطفالهن داخل إدارة الشرطة النسائية عام 2012 م .
أما في عام 2013 م فقد تم رفع نسبة مشاركة المرأة العسكرية في مهام الأمم المتحدة قوات حفظ الأمن والسلام .
وفي عام 2014 م فقد تم تشكيل أول فريق للفروسية مكون من (6) فارسات .
وخلال الأعوام 2005 م – 2013 م ، فقد تمكنت نشميات الأمن العام من الوصول لجائزة الملك عبدالله لتميز الأداء الحكومي والشفافية عن (الفئة الثالثة) وحصول 5 منهن على هذه الجائزة (إدارة السير، إدارة الترخيص).
أما في عام 2015 م ، فقد شاركت الشرطة النسائية بالدورات التدريبية الخاصة بإعداد المدربين لدى معهد حفظ السلام (TOT) ، وتم إعتماد (11) مدربة من مرتبات الشرطة النسائية كمدربة دولية ، فضلاً عن مشاركتهن في برامج تدريبية متخصصة في عدد من الدول كالإمارات والعراق والسعودية وقطر والكويت وأفغانستان . إقرأ المزيد...
الرؤيــة :قيادة نسائية رائدة ومتميزة على المستويين الإقليمي والدولي .
الرسالة :تأهيل وتمكين مرتبات القيادة النسائية وتعزيز التعاون والتنسيق مع الشركاء لتقديم خدمات شرطية أمنية ذات ميزة تنافسية عالية لكل من يقيم على أرض المملكة الأردنية الهاشمية.
القيم الجوهرية :
